В Узбекистане и Турции формируется новая модель сотрудничества в сфере подготовки кадров
В условиях глобализации вопросы сокращения бедности и обеспечения устойчивой занятости решаются не только за счет национальных усилий, но и через международный опыт и институциональное сотрудничество. Особенно важным стратегическим фактором является повышение квалификации государственных служащих, ответственных за эти направления. В этом контексте новое сотрудничество Центра повышения квалификации сотрудников Министерства по сокращению бедности и занятости Республики Узбекистан с Республикой Турция признается важной инициативой, направленной на развитие человеческого капитала.