新乌兹别克斯坦是一个在与国际社会友好合作的原则基础上发展的国家,严格遵守普遍接受的关于民主、人权和自由的准则和原则,其最终目标是为我国人民创造自由、繁荣和繁荣的生活。
总统在对最高议会和我国人民的讲话中指出,对人权和自由的可靠保护应被确定为国家的宪法义务,因此,"先人后社会和国家",即我们应该在我们的宪法和深入我们的法律和我们的日常生活中灌输这种观念。" 此外,在联合国人权理事会第46届会议上的讲话中,他强调"我们将继续致力于性别政策问题,旨在从根本上提高妇女在我国社会政治生活和商业领域的"
正是人和他的利益,也是在今天更新的乌兹别克斯坦发展阶段的所有指标的主要因素。 因此,2023年被评为人类关注和素质教育年。 在我们的改革中,优先考虑为人民服务,获得人民的同意,与他们的痛苦一起生活,解决他们的问题。 在这种进程中,在公开和透明之后,非常重视确保人权和自由。 作为这方面的关键结果和国际认可,可以提到乌兹别克斯坦首次当选为联合国人权理事会成员,为期三年—2021-2023。
性别与进步
在今天的改革阶段,正在有系统地继续进行改革,以保护该国妇女的权利和合法利益、社会支持贫困妇女、确保性别平等。 到2030年通过了一项实现性别平等的战略,以便将这些工作提升到一个新的水平。
男女结婚年龄定为18岁,取消了工作条件不利,禁止全部或部分使用妇女劳动的案件清单。 在内政系统中,引入了妇女事务监察员的职位。
根据我国总统2022年3月7日"关于进一步加快系统支持家庭和妇女工作的措施"的法令,2022-2026年批准了一项国家计划,以增加妇女在国家经济,政治和社会生 通过这份文件,制定了一些旨在确保妇女的社会、政治和经济权利的措施,并确保了实际执行。 特别是,在需要社会保护的家庭中,为成年女孩在高等教育机构学习分配了4%的配额。
自2022年2月9日以来,通过在养老金计算中添加育儿假逗留期限来计算的妇女服务年限已从3年增加到6年。 考虑到残疾儿童的年资,残疾儿童从童年起的时期从16年延长到18年。
自2022年9月以来,以国家预算为代价,为私营企业和组织的妇女设立了怀孕和分娩福利。 为在高等教育机构、技术学校和学院学习的妇女提供了无息教育贷款,建立了国家补偿所有在研究生一级学习的妇女的合同付款的程序。
采用了偿还贫困家庭、孤儿或被剥夺父母照顾的学生妇女的教育合同的程序,而牺牲了地方预算的额外来源。 此外,还设立了赡养费基金,并确立了在债务人因逃避物质支持而负有刑事责任的情况下,指示未成年子女支付赡养费所产生的债务的做法。
旨在从根本上加强妇女在我国社会政治生活和商业领域的作用的改革仍在继续。 建立了一个独特的系统,为社会活跃的女性担任领导职位做好准备,培训她们,提高她们的技能。 由于2016,我国领先女性的数量为7%,到2020年为12%,到2022-27%,企业家-25%。
建立了一个在国家机构和组织中运作的有前途的妇女的单一电子基础,其中形成了一份25 000多名妇女候选人的后备名单。 2022年,在各部委和部门的参与下,制定了一项计划,以增加妇女在公共行政中的活动,并将重点放在绩效上。
今天,在国家和公共组织系统中,约有1400名妇女在共和国和地区一级担任领导职务,超过43千人在区和市一级。 在150名当选立法机构的代表中,48或32%是女性。 这些结果正在实现得益于在政治和管理领域创造的条件为妇女服务为我们国家的第二天,永远不会有夸张的说法。
公共行政学院和家庭和妇女委员会制定了一个552小时培训方案,培训妇女领导人。 在该方案的基础上,培训了100名活跃的妇女。 1996-2021学年从学院毕业的142名女性毕业生的数据形成并进入国家人才储备基地。 与此同时,建立了一个统一的信息系统,以考虑到受骚扰和暴力影响的妇女。 29个妇女康复和适应中心,包括1个共和党中心、14个领土中心和14个示范性区间中心,正在有效运作。
法律框架正变得更加坚实
妇女也为新乌兹别克斯坦的繁荣作出了有价值的贡献。 这是对社会主要方面进行改革的结果-加强妇女在政治,经济,社会领域的声望,保护她们的权利和利益。
在接下来的几年中,正在开展大量工作,以进一步加强确保所有领域两性平等的法律框架。 为了加强实现这些目标的立法和体制基础,通过了20多项监管法律,旨在进一步完善全面支持妇女、保护妇女权利和合法利益的制度。
国家立法包括"性别专门知识"和"性别审计"的概念。 通过了一项法律,以简化收养程序的法律框架。 对于那些犯下不那么严重的罪行并与本文件一起服刑的人,也允许收养。
还通过了一项法律,以确保在危急的社会情况下保障妇女的权利。 根据联合国的建议,制定了"保护妇女免受骚扰和暴力"法和其他相关立法,将"家庭暴力"概念引入法律并将家庭暴力作为单独的犯罪结构负责。 目前,保护妇女免受骚扰和暴力的机制已经得到改进,并起草了一项法案并提交立法机构,其中规定了通过法院命令发布保护令的程序,为期一年。
到2030年,在乌兹别克斯坦共和国实现性别平等战略的框架内,中央选举委员会制定了11项指标,监测男女平等参与选举的各个阶段,以吸引男女平等参与选举进程,确保男女权利和机会平等 在维持2022年国家机构和组织中单一人事单位的评级中,妇女资产负债表和劳工权利的提供被确立为一个单独的指标。
2022年通过的《劳动法》中劳动关系法律监管框架已根据国际人权标准进行了改进。 正是在这部法典中,引入了20多项保护妇女劳动权利的新规范。 特别是,公民有权处置其工作能力,以法律不禁止的任何形式实施这些能力,自由选择培训类型,专业和专业,工作地点和工作条件的权利得到加强。
国际文件的执行
乌兹别克斯坦在联合国人权理事会就国际公约和公约条款的执行情况提供了系统的国家定期报告。 议会对遵守人权领域国际义务的情况进行了监督。
在执行性别战略的框架内,审议了将国际劳工组织的公约"工作妇女和男子的平等关系和平等机会:关于有家庭义务的工人","在不完整的一天工作","就业"纳入我们的国家立法的问题。 提出了加入乌兹别克斯坦共和国加入《关于收取儿童抚养费和其他形式家庭抚养费国际程序海牙公约》的可行性建议。 目前,就加入这一国际文件的法律草案达成一致的进程正在进行中。
去年,执行联合国安理会决议"妇女,和平与安全"的国家行动计划和2022-2025年路线图得到了共和党委员会关于增加妇女在社会,性别平等和家庭问题中的作用 在这份文件的基础上,成立了临时特别措施,以增加妇女担任领导职务的人数,以鼓励她们。
还开展了工作,以防止暴力侵害妇女案件,扩大对妇女的保护,加强打击贩卖人口,包括贩卖妇女和儿童,并提高政府主管机构预防暴力侵害妇女风险的准备和责任。
对乌兹别克斯坦来说,对劳工移民权利问题的监管尤为重要。 因此,在2019,我国成为国际移民组织的成员。 设立了一个特别基金,目的是支持在国外从事劳动活动的人,保护他们的权益。 2022年,棉花运动联盟(Cotton Campaign coalition)汇集了生产棉制品成品和贸易棉制品的公司,解除了对乌兹别克棉花的禁令,以表彰乌兹别克斯坦完全消除强迫劳动和童工 此外,在美国劳工部的年度报告"通过童工和强迫劳动生产的产品清单—2022"中,乌兹别克棉花被从通过童工和强迫劳动生产的商品清单中删除。
今天,我国正在实施宪法改革。 编写了"关于乌兹别克斯坦共和国宪法修正案和增补"的宪法法案。 该法案受性别法律专门知识的制约。
2022年7月20日,在塔什干举行了以"世界宪法中妇女权利规则的反映"为题的国际公众讨论(咨询)。 会上提出了进一步发展宪法和法律框架的建议,以确保有效保护妇女的尊严、权利、自由和合法利益。
今天在我国,提供妇女权益、性别平等、发展妇女创业精神、为她们创造新的就业机会、改善劳动和生活条件已成为国家政策的优先事项。 这反过来又有助于提高妇女在社会最基本方面--政治、经济、社会领域--的威望,每个领域的活动增加,姐妹参与社会生活的情况每年都在增加。
马里卡*卡德尔哈诺娃,
下议院参议院
妇女和两性平等问题委员会主席